segunda-feira, 25 de agosto de 2014

Ideia em grande!

http://melt-portugal.blogspot.pt/ 

Será que se poderia adaptar a cidades médias?
Na dimensão? Nas áreas?


segunda-feira, 7 de abril de 2014

Self-care



Ora aí está um bom conselho feminino!

Don't sacrifice self-care when you're pursuing your professional goals.

Arianna Huffington


http://www.slideshare.net/Women_Connect/arianna-huffington-33000306?utm_source=slideshow&utm_medium=ssemail&utm_campaign=weekly_digest


Have a great day!!



quinta-feira, 6 de março de 2014

CV Infográfico

Empreendedor desde o nível mais micro até à ideia deveras mundialmente abrangente!

Estas são ideias para a situação específica de encontrar ou mudar de emprego, ou, dar-se a conhecer.

http://blog.alertaemprego.pt/infografico-um-novo-modelo-de-cv-criativo/

Divirtam-se a criar o vosso modelo infográfico e partilhem os vossos resultados!

Até à próxima ideia!

quinta-feira, 20 de fevereiro de 2014

Nova ideia

Será que vai merecer um oscar? As ideias para serem boas têm de ter execução prática. Esta em prática já está, resta saber se o público-alvo contribui para o seu sucesso?

http://www.revolucaodigital.net/2014/02/10/pricious-comercio-electronico-67121/

Acompanha a evolução de um mundo cada vez mais ancorado no digital...
Enquadra-se no contexto de economia regrada...
Aguardemos.

terça-feira, 18 de fevereiro de 2014

Oportunities in education


To read, listen, look, and... why not...follow.

http://openeducationchallenge.eu/blog/college-student-ceo-less-year

It's Portugal context also ready?

quinta-feira, 13 de fevereiro de 2014

Software grátis e funcional


Para que o investimento seja aplicado naquilo que realmente é fundamental, as pessoas, deve ser rentabilizado e bem gerido.
Aqui estão indicadas de forma compilada, alternativas em software open-source para quem quiser experimentar.

http://www.revolucaodigital.net/2014/02/11/alternativas-software-open-source-67312/


Bom trabalho!

quarta-feira, 12 de fevereiro de 2014

Qualificação à distância



O pulsar do mercado dos RH portugueses.

http://expressoemprego.pt/noticias/ensino-a-distancia-cativa-empresas/3308?email=1&v=1

Será um formato para as grandes empresas ou é compatível com as microempresas?