Planning learning for 2014...

Quem sabe se não poderemos partilhar uma viagem até Louisiana e participar nesta aprendizagem. :)
Neste caso o formato presencial parece mais apelativo!

Bom 2014.

http://www.aace.org/conf/elearn/

e-Learning: um olhar empresarial

O futuro do e-Learning. Uma análise pormenorizada.

Decorrida uma década, o que se confirma?

http://web.spi.pt/madilearning/manual6/OFuturodoeLearning-formando.pdf

Crowdfunding

O esquema colaborativo aplica-se no ensino-aprendizagem com resultados positivos, porém não é apenas nesse campo que vinga.

Os empreendedores também encontram formas de se reunir e partilhar os seus interesses, aprendendo uns com os outros e trazendo mais-valias aos seus projetos.

Pequenos investimentos × grande comunidade = excelentes projectos!
Porque não tentar?

http://ppl.com.pt/pt

Helpouts

Ao longo de toda a nossa vida... sempre com afeto e emoção...

É essencial um ensino bem estruturado, adequado ao público-alvo, planeado por uma equipa de profissionais, recorrendo a vários formatos e atendendo ao perfil cognitivo dos alunos.

É igualmente essencial, um ensino espontâneo e partilhado, à medida dos interesses, personalizado e passado ao aluno à semelhança do antigo «mestre», acompanhando a era digital e as expectativas dos novos cidadãos aprendentes.
Várias serão as formas criadas por esse mundo fora, para ajudar nesta aprendizagem.
A google criou esta
http://www.revolucaodigital.net/2013/11/08/google-helpouts-65815#more-65815

Well: Will it be a success?

Social Media

TOP dos desejos para este Natal: EMPREGO e SAÚDE.

Não está fácil obter o ideal, por isso, aumentemos as nossas probabilidades.
Afinal, ter emprego melhora também o estado da alma!

As redes sociais são uma forma complementar de conhecer e dar a conhecer.
Uma forte componente da (r)evolução digital que vale a pena acompanhar.

http://blog.alertaemprego.pt/como-utilizar-redes-sociais-na-procura-de-emprego/

E a sua rede social, já o surpreendeu?

A (r)evolução em Portugal

O mundo real envia-nos sinais de como é verdadeira a teoria.
De facto, existe uma (r)evolução digital que influencia o mercado de emprego.

O exemplo das apps

A vertente informal não está isenta no assunto:

• quem as cria nem sempre é especialista
• o conteúdo é principalmente lúdico

http://www.tvi24.iol.pt/503/tecnologia/app-aplicacoes-appy-day-bpi-tvi24/1519394-4069.html

If in doubt, leave it out.

Dicas para utilizar as funcionalidades dos dispositivos móveis no crescimento do negócio.

http://www.nngroup.com/articles/condense-mobile-content/

Motivação do Profissional

Formas de apelar à participação dos colaboradores de uma empresa, num projeto e-learning:
http://www.learningcircuits.org/ten-tips-for-getting-learners-to-take-e-courses/

Objetivo

O tema que gostaria de ter abordado na UC1 de CAV?
A (r)evolução digital nas perspetivas informal e profissional.

Boas vindas!

Este é um projeto novo para mim. De certo cometerei os erros necessários à construção do meu conhecimento nesta «arte» de «blogar». Os vossos comentários e sugestões serão extremamente bem vindos!

Boas Vindas!

Este é um projeto novo para mim. Vou de certo cometer os erros necessários à construção do meu conhecimento nesta «arte» de blogar. Agradeço os vossos comentários e sugestões. Bom trabalho.